2月27日，江门市科禹水利规划设计咨询有限公司召开技术骨干座谈会，通过搭建沟通交流的平台，倾听员工的心声，深入了解员工在工作或生活中遇到的困难。公司领导班子参加了座谈会，会议由董事长何民辉主持。
会议在轻松热烈的气氛中进行，参会人员踊跃发言，围绕各自工作中遇到的困难或问题，如知识管理分享、学习培训、软件工具、工作质量效率、标准化等方面，提出了自己的思路和建议，与会人员进行了探讨交流，分析问题，借鉴好的经验和做法，提出合理的意见和建议，妥善解决工作中存在的问题。
在听取参会人员发言后，何民辉发表总结讲话指出，公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力，作为公司的中坚力量，技术骨干要以更高站位要求自己，进一步发挥技术创新的示范带头作用，提升公司整体工作水平，并提出三点要求：一是加强技术总结和技术创新，努力提高综合技术水平；二是在做好本职工作的基础上，要当好“师父”角色，做好“传帮带”工作，加强培养新员工，言传身教，提升新员工的工作能力；三是团结协作，主动担当，发挥技术主心骨的作用，努力拼搏，弘扬正能量，在公司内部营造积极向上的工作氛围。
